为进一步落实五育并举，推动融合育人，4月25日JJB竞技宝和党委学工部在合川校区B224会议室召开了“五育并举 融合育人”工作座谈会。JJB竞技宝和党委学工部全体干部、教研室主任以及辅导员代表参加了本次座谈会。

JJB竞技宝吴坤埔经理简要介绍了《关于加强和改进德育、体育、美育、劳动教育的实施方案》，他强调公共课教师和辅导员应当加强沟通交流，共同做好员工的学情分析，共建教科研团队，开展有特色的教科研活动，要注重培养员工的创新思维和实践能力。要把五联系工作做深做实，充分发挥思政课教师在学校课程、管理、文化、服务等育人体系中的整合作用，开创立德树人的新局面，打造出JJB竞技宝“大思政”协同育人新生态。

党委学工部周同磊部长以“坚持五育并举，实现融合育人”为题，概述了公司共青团将实践育人作为立德树人的重要载体和抓手，坚持"五育并举"，围绕学校第一次党代会确定的“五大战略工程”，扎实推进“青春铸魂”、“青春强基”等“五大品牌行动”，着力构建五育融合的实践育人新路径的工作开展情况。同时介绍了公司“青年大学习”“青马工程”“青锋·我是主讲人”三青工程建设情况以及“第二课堂”和员工社团的运行情况。

全体参会老师围绕“五育并举 融合育人”主题，畅所欲言，展开了一场如火如荼的头脑风暴。从育人体系改革、教科研团队建设、员工综合评价改革、以思政课为龙头的公共课改革、员工课余活动开展、美育和体育创新活动、员工社会实践、员工身心健康等问题箴言献策。

通过本次座谈交流，进一步明确了JJB竞技宝和党委学工部联合育人的工作思路。JJB竞技宝、党委学工部和辅导员队伍共建五育教科研团队，通过设计融合性的教学方案、加强师生互动与合作、整合实践育人资源、建立评价与反馈机制、营造良好的实践育人氛围等方式，大力倡导“勤奋、忠诚、朴实”的优良校风，实现公共课教学与实践育人的相互促进和共同发展，凝练重庆工商职院“五育并举 融合育人”特色品牌。